영어청취와 사업아이디어, 컴퓨터무료강의가 있는 곳

전세계 창조경영 기업가를 한 사람만 말씀해주시겠습니까? 라는 질문을 던진다면 많은 사람들은 애플의 '스티브 잡스' 혹은 '리처드 브랜슨'을  말하는데 주저하지 않을 것입니다.



스티브 잡스도 그렇고 이 책에서 언급하는 리처드 브랜슨도 그렇고 일반적인 기존의 경영학에서 언급하던 주장과는 다소 거리가 있는 형태의 혁신적인 기업을 이루었고 금융위기 이후에도 역시 의미있는 결과들을 도출해내고
있는 것 같습니다.
개인적으로 스티브 잡스보다는 리처드 브랜슨이 조금 더 끌리더군요.
제가 그렇게 보는 입장은 위 책에도 그의 의지가 나타나 있지만 브랜슨은 다방면에서 걸친 사업영역에서 의미있는
결과(유, 무형)의 결과를 도출해내고 있으며 그 이익금의 상당 부분을 기업의 사회적 책임에 해당하는 부분에
재사용하고 있다는 점과 사람을 대단히 소중히 생각한다는 점 등입니다.

"Doing good is great for Business" : 좋은 일을 하면  비즈니스에도 좋다.
아프리카의 AIDS와 같은 질병방지 활동, 2006년 9월 버진그룹의 운송사업에서 벌어들인 모든 수익을 환경 문제
해결에 사용하기로 결정함 이로 인해 수년 동안 발생할 예상 수익은 약 30억 달러라 함

"Find Good People, set  them free" : 훌륭한 사람을 찾아 그들을 자유롭게 하라
직원들이 즐겁게 일할 수 있도록 직장 분위기를 조성하는데 그의 말에 의하면 재미란 " 매사를 훤히 알고 있을 때
느끼는 감정"이라고 표현하고 있다 그만큼 자식의 업무에 대해서는 전문적임을 나타내는 것 같다.
동시에 경영자는 기본적으로 전화교환수와 청소부에게도 똑같은 관심을 가지는 사려깊은 사람이어야 하고
대부분의 직장 동료와 친구가 되길 원할 정도로  인간적인 면도 나타내며 아프리카의 자회사의 24페센트 직원이
HIV 보균자라는 사실을 알자 무조건 무료로 약품을 제공하기로 발표한다. 이런 부분들을 보면 얼만큼 그가 직원을 생각하는지 알 수 있다. 이를 보면서 "직원의 만족도는 곧 고객서비스로 직결된다"라는 말이 떠오른다.

그외에 많이 있는데  이 정도로만 언급합니다.  시간이 되시면 가까운 서점에 가셔서 읽으시거나 구매하셔서 일독하시길 권합니다. 특히 자신이 1인 기업을 포함해서 기업가가 되려하거나 조직을 경영하는 관리자가 되려한다면 요즘같은 때에 읽어두면 나쁘지 않은 책이라고 생각됩니다.

가격 : 16,500원
출판사 : 리더스북

요즘처럼 어렵고 흐름을 파악하기 어려운 때에는 손을 놓고 있기가 쉬운 게 사실인 것 같습니다.
하지만 이런 때 일수록 미래에 대한 예측은 필요하다고 생각합니다.
미래에 벌어질 일에 대한 책들이 시중에 나와 있지만 막상 펼쳐보면 두리뭉실하거나 뭔가 부족한 느낌을 받게 된느 경우가 많은데 괜찮은 책이 하나 있어서 올려 봅니다.

제가 2월 19일날 컴퓨터 강의 자료를 준비하다가 머리 좀 식힐 겸 영풍문고 본점에 가서 둘러보다가 발견한 책인데 이 책의 주요내용들은 저자인 앨빈토플러가 파업, 도산, 물가폭등, 물자부족 등 돈과 광기가 지배했던 1970년대 당시 에스콰이어(Esquire 지에 기고하여 큰 반향을 일으켰던 특집기사 '불황을 넘어서'를 토대로 한 책이라고 합니다.

책의 주요 내용은 크게 통제가 불가능한 도박판이 된 세계경제,도래할 자원 위기, 그리고 이에 따르는 경제 위기, 마지막으로 2차 세계대전 때의 해법으로는 절대 해결될 수 없는 위기에 대한 새로운 시각에서의 접근방법 더불어 이러한 시대에 사는 젊은이들에 대한 꿈과 희망의 메시지 등을 서술하고 있습니다.

저자의 탁월한 혜안과 미래를 바라보는 그의 시각이 오늘의 위기를 몸소 체험하고 있는 우리에게 적지 않은 대안들을 제시해 주는 것 같습니다.

스스로 약하다고 생각하는 사람들을 위하여 한 사람의 목회자요, 심리학자로서 많은 사람들에게 좋은 영향력을 끼치고 있는 로버트 슐러 박사가 쓴 "적극적 사고 방식" 이라는 책을 방금 다 읽어서 잠깐 올려 봅니다.



우리가 무엇을 하든지 생각이 그 결과에 지대한 영향을 미친다는 것은 쉽게 알 수 있을 겁니다. 예를 들면 학습 동기가 확고한 학생과 그렇지 못한 학생의 학습 성취도는 큰 차이을 보인다는 실험 결과들.. 전투에 임하기 전에 병사들의 전투에 임하는 태도, 배수진을 치고 소수의 병력으로 대수의 적군을 물리치는 역사적인 증거들을 보면 모두 다 그 상황을 바라보는 생각에 달려있음을 알 수 있습니다.

저자는 크게 3개의 파트,  첫째로 나는 '할 수 있다'라는 적극적 사고를 가진 사람, 두번째로 나는 적극적 사고를 통해 성공을 얻는다. 마지막으로 더 나은 인생만들기 라는 대분류와 그것들을 여러 개의 소분류로  나누어 스스로 약하다고 생각하는 사람들이 자신의 참된 모습을 발견하고 자신의 원하는 꿈을 이루면서 보다 나은 삶을 살도록 격려하고 있습니다.

위 책을 읽으면서 제가 느낀 것은 현상을 바라보는 사고의 전환이라고 말씀드리고 싶습니다. 매스컴을 통해서 보는 현 국내외 상황은 우리로 하여금 긍정적인 생각보다는 부정적인 생각을 하도록 만드는 것 같습니다.  한마디로 위기상황이라고 할 수 있지요.
하지만 곰곰히 생각해보면 위기라는 말에는 위태할 위, 기회 기의 의미로 구성되는 것처럼 위태함과 기회라는 부분이 포함되어 있는 걸 알 수 있습니다. 우리가 부정적인 생각을 하면 위태함이 임하겠지만 적극적이고 긍정적인 생각을 한다면 현 상황은 우리에게 하나의 기회가 되지 않을까 생각됩니다.

지난 금요일 교보에 ASP.NET 책을 좀 볼게 있어서 갔다가 경제, 경영서적을 보다보니 괜찮은 책이 있어서 그 자리에서 50페이지 가량 보다가 한 번 보고 끝내기에는 아까운, 곁에 두고 여러 번 봐야될 책이라 느껴져서 구매한 후 방금 다 읽고 간단한 소개를 올립니다.

일반적으로 마케팅이란 개인과 조직의 목표를 만족시키기 위한 교환을 창조하기 위해서 아이디어, 재화 및 서비스의 개념, 가격결정, 촉진 및 유통분배를 계획하고 실행하는 과정이라고 정의를 합니다.

위  저자인 알리스(Al Ries)와 잭 트라우트는 15년 전에 이 책을 출간하였고 오랜 시간이 지난 지금도 마케팅에 있어서 전술적인 변화들은 많이 있어왔지만 전략을 변화하지 않았음 한국어판 서문에서 주장하고 있습니다.
저 역시 마케팅에 관련된 서적들을 많이 읽어봤지만 이 책처럼 간단하게 요약된 것이 없었던 것 같습니다.
신제품을 개발하거나 서비스를 기획할 때 어떻게 마케팅 전략을 세워야 할지 고민되시는 분들은 일독을 권합니다.

오늘은 몇 일 전에 다 읽은 토미 넬슨(Tommy Nelson)이 쓴 "하나님의 기준으로 성공하라"라는 책에 대해서 몇 자 올려 봅니다.

지은이는 성공이란 단순히 돈의 관점에서 생각하고 위신과 명예와 형통이 곧 성공이라고 생각하는 기존의 관념을 깨뜨리고 복되게 살아가는 기술, 즉 인생을 하나님의 은총 안에서 긜고 그 분의 눈빛 아래서 살아가는 예술이라고 정의하면서 이러한 성공적인 삶을 살기 위한 기준으로 12가지를 제시하고 있습니다.

1. 기초 - 성공의 출발점을 조절할 것
2. 관계 - 더불어 일하고 즐거워하라.
3. 가치관 - 가치있는 것을 소중히 여겨라
4. 정직 - 신앙과 삶을 일치시켜라
5. 절제 - 성령으로 육신을 이겨라
6. 권위에 복종함 - 하나님이 두신 자리에서 성공하라
7. 역경의 시기 -삶을 충격을 흡수하라
8. 주변압력 - 긍정적인 사람의 영향을 받아라
9. 일터 - 하나님을 경외하는 마음으로 일하라
10. 결혼생활 - 성경의 진리를 적용하라
11. 자녀 양육 - 8가지 필수 비타민을 공급하라
12. 돈 - 지배당하지말고 지배하라

저자는 이렇게 12가지의 기준을 설정하여 이러한 삶을 살도록 노력해 나아갈 때
비로소 지은이가 주장하는 하나님이 원하시는 성공에 한발짝 다가갈 수 있을 것이라고
말하고 있습니다.
하나님 안에서 성공을 원하시는 분들은 일독을 권해드립니다.

지난 11월 20일 펴낸 따끈 따끈한 애플사의 스티브 잡스에 대한 새로운 책을 약 일주일 만에 다 읽어서 짧은 소감을 올려 봅니다.
지금까지 스티브잡스에 대한 책들을 보면 그의 개인적인 성격이나 비판 그리고 거기에 비즈니스적인 소스들이 첨가된 내용들이 주류를 이루었었던 것 같습니다. 

이번에 새롭게 나온 스티브 잡스에 대한 책 "스티브 잡스처럼 일한다는 것"은 스티브 잡스에 대한 단순한 얘기가 중심이 아닌 기업가로서의 스트브잡스가 오늘의 애플이 있기까지 이룩한 주요한 특성들을 제시해주고 있다고 볼 수 있다.  어떤 유, 무형의 대상에 대한 이해를 하는데 있어서 직접적인 접근이 불가능하므로 기사, 책, 영화 등과 같은 간접경험을 통해 이해를 하게 되는 게 현실이다.
이러한 간접경험의 도구들은 도구들을 창출하는 개인의 주관이 다분히 포함되어 우리와 같은 간접경험자들에게 전달되게 되는데 본 책의 저자 린더 카니는 Wired.com의 뉴스 편집자이며 Mac예찬론자로 스티브 잡스의 장점을 더욱더 잘 볼 수 있도록 쓴 것 같다.

따라서 동전의 양면처럼 스티브 잡스의 단점보다는 장점이 더욱 두드러진 책이 아닌가 한다.

인적관리에 있어서 최고의 인재들을 중심으로 소수의 엘리트 집단으로 팀을 구성
개발팀 : 하드웨어, 소프트웨어, 하드웨어와 소프트웨어의 연결부분(장치 디바이스 드라이버 같은)
혁신 : 하드웨어에서 소프트웨어를 아우르는 수직적 통합을 통한 효과적인 요소 통합

사업이나 창업을 기획하거나 조직관리에 대한 아이디어를 찾고자 하는 분들은 시간이 되는대로 서점에 가서 일독을 권합니다.



    

유명한 경제학자 중 한 명인 로버트 프랭크 교수는 위 책에서 어렵게 느껴지는 경제학에 관련한 내용들
수요와 공급, 과다경쟁, 비용편익의 원리 등을 여러가지 흥미진진한 질문들을 통해 재미있게 풀어나가고
있다. 여러 가지  바쁜 상황에서 11월 15일 교보에서 구매해서 약 11일 걸려서 읽었는데 나름 재미있었다.

개인적으로 생각하면 서점에서 가볍게 읽어보는 것도 좋은 책이라 생각한다.
물론 나처럼 책에 대한 소유욕(?)이 무지 강한 사람이라면 구매하는 것을 구지 말리고 싶진 않다.
아무튼 일독을 권하고 싶은 책이다.


2주만에 책을 사러 강남 교보문고에 갔는데 뜻하지 않게 생방송오늘아침 리포터와 프로듀서를 만났는데
마침 책에 대해서 취재를 나온 모양이었다.
나의 주관심사는 컴퓨터 통신관련이지만 경영이나 경제에도 관심이 많아서 그쪽 관련 책들이 진열된 곳을 보다가 인터뷰를 요청해와 몇 번 거절하다가 요즘 온라인 상에 이슈가 되었던 미네르바와 관련된 서적이라는 책 4권 앞에서 간단하게 인터뷰를 했다.
나는 솔직히 미네르바에 대해서 관심은 없다. 더욱이 그가 추천했다는 책 4권 중 한 권을  애플의 스티브잡스 관련된 책과 함께 구매했지만 내가 필요하면 사는 것이지 누가 추천했다고 해서 사지는 않는다.

요사이 책값이 더 많이 오른 것 같다..
중요한 것은 구매하는 책이 나의 삶과 나를 발전시키는데 도움이 되는지가 선택에 있어서 가장 중요하지 않나 하는 생각이다.      

‘페페로니 전략’을 읽고

’내 안에 숨어있는 20%의 매운맛을 찾아라’는 타이틀에 걸맞게 저자인 옌스 바이트너는
소심하고 때로는 남에게 이용당하는 사람들에게 내면의 날카로움과 매운 면을 고양시킬 것을 주문하고
있다.

 

첫 페이지를 열자마자 매운 정도를 나타내는 페페로니 지수 테스트가 등장한다.

그러면서 너무나도 단조로운 조직 내에서건 사회에서건 끌려다니는, 그리고 환경에 순응해서 자신의 권리조차도 잃어버리는 사람들..

저자는 이런 부류의 사람들에게 다른 사람들에게 이용당하지 않고, 잠재적인 희생자가 되지 않으며 아이디어와 의사를 성공적으로 관철시키는 법에 대해서 쉽게 설명하고 있다.

 

조금은 사악하게 느껴지는 부분들도 있긴 하지만 보이지 않는 싸움이 팽배한 직장이나 사회 속에서 나름대로의 처세에 도움이 되는 책이라고 생각한다.